Середа, 22.11.2017, 07:50

Відділення Національної служби посередництва і примирення в Хмельницькій області



· RSS
Меню сайту
Форма входу
Категорії розділу
Мої статті [289]
Пошук
 Розділи новин
Головна » Статті » Мої статті

Голові Хмельницької облдержадміністрації презентовано Нову модель вирішення трудових спорів в Україні

Голові Хмельницької облдержадміністрації презентовано Нову модель вирішення трудових спорів в Україні


 

Сектор правового забезпечення

відділення НСПП в Хмельницькій області

         18 квітня 2014 року, в рамках презентації Нової моделі вирішення трудових спорів в Україні, начальником відділення НСПП в Хмельницькій області Тетяною Бабич та заступником начальника відділення Олегом Форесем, проведена робоча зустріч з новопризначеним очільником Хмельницької області Леонідом Прусом, під час якої надана інформація про інституціональні можливості НСПП у забезпеченні соціальної стабільності на теренах Хмельниччини та обговорені принципи, основні риси, очікувані результати  від впровадження Нової моделі, а також запропоновані у ній зміни порядку вирішення трудових спорів.

         Особливу зацікавленість голови облдержадміністрації викликали питання щодо ролі НСПП у забезпеченні здійснення соціального діалогу, ефективності вжитих заходів із запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) та сприяння взаємодії сторін соціально-трудових відносин у процесі врегулювання колективних трудових спорів, що виникли між ними.

           Презентуючи Нову модель вирішення трудових спорів в Україні Т. Бабич підкреслила необхідність подальшої гармонізації українського законодавства до європейських стандартів, підвищення ролі сторін соціального діалогу задля налагодження ефективної співпраці між ними та впровадження нових підходів до спільної відповідальності.

        При цьому, учасники зустрічі дійшли висновку, що впровадження Нової моделі позитивно впливатиме на зміцнення ролі організацій профспілок та роботодавців при вирішенні трудових спорів, а також законодавчо закріпить їх процесуальний статус у процедурах вирішення таких спорів на всіх рівнях.

           Одночасно, учасниками позитивно сприйняті запропоновані у моделі нововведення щодо посилення відповідальності сторін за порушення порядку вирішення трудових спорів, ухилення від примирних процедур, невиконання роботодавцем вимог законодавства про працю, що призводить до виникнення таких спорів та запровадження механізму відшкодування моральної і матеріальної шкоди в разі порушення роботодавцем соціально-трудових прав найманих працівників.

            Підсумовуючи результати зустрічі голова Хмельницької облдержадміністрації Л. Прус позитивно оцінив ефективність роботи відділення НСПП та висловив впевнення, що Нова модель забезпечить системне вирішення трудових спорів та якісно підвищить рівень правової захищеності найманих працівників.


 

Категорія: Мої статті | Додав: Ветрик (22.04.2014)
Переглядів: 123 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *:
Copyright MyCorp © 2017
Календар


Статистика

Безкоштовний хостинг uCoz