Субота, 22.07.2017, 12:40

Відділення Національної служби посередництва і примирення в Хмельницькій області



· RSS
Меню сайту
Форма входу
Категорії розділу
Мої статті [289]
Пошук
 Розділи новин
Головна » Статті » Мої статті

Хмельницьким відділенням НСПП проведено узгоджувальну зустріч з директором ТОВ “Хмельницьклегпром Плюс”
 
Хмельницьким відділенням НСПП проведено узгоджувальну зустріч з директором ТОВ "Хмельницьклегпром Плюс”


 
Алла Лук’янченко, головний спеціаліст cектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування відділення НСПП в Хмельницькій області
 
На відпрацювання звернення працівників ТОВ "Хмельницьклегпром Плюс” з проханням допомоги про отримання заборгованої заробітної плати до відділення НСПП в Хмельницькій області звернувся виконавчий комітет Хмельницької міської ради.
На підставі письмового звернення найманих працівників відділенням НСПП в Хмельницькій області здійснено моніторингове дослідження стану соціально-трудових відносин працівників на ТОВ "Хмельницьклегпром Плюс” та 2 жовтня 2012 року проведено узгоджувальну зустріч із директором підприємства Кулаковим В.І. Під час якої, в межах повноважень Служби начальник відділення НСПП в Хмельницькій області Бабич Т.Л., привернула увагу Кулакова В.І. на існуючі проблеми в трудовому колективі, які характеризуються, як вкрай напруженими і можуть перерости у несанкціоновані акції протесту (страйку).
Для недопущення розгортання конфлікту на ТОВ "Хмельницьклегпром Плюс” начальник відділення НСПП надала консультацію директору підприємства рекомендаційно-роз’яснювального характеру і привернула увагу останнього на необхідності вжиття заходів які будуть спрямовані по перше на поліпшення фінансового стану та на збереження трудового потенціалу колективу підприємства.
В цілому керівник підприємства погодився щодо необхідності застосуванню превентивних мір які будуть спрямовані на поліпшення соціально-економічного та соціально-трудового стану на ТОВ "Хмельницьклегпром Плюс”. Проте, в обгунтуванні своєї позиції Кулаков В.І. послався на наявність суб’єктивних та об’єктивних причин, які негативно вплинули на рівень оплати праці найманим працівникам підприємства.
На основі аналізу соціально-трудових відносин в зазначеному підприємстві відділенням НСПП в Хмельницькій області розроблені рекомендації щодо запобігання виникнення колективних трудових спорів (конфліктів) про що були проінформовані адміністрація підприємства та виконавчий комітет Хмельницької міської ради.
Категорія: Мої статті | Додав: Ветрик (03.10.2012)
Переглядів: 337 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *:
Copyright MyCorp © 2017
Календар


Статистика

Безкоштовний хостинг uCoz