П`ятниця, 22.09.2017, 17:23

Відділення Національної служби посередництва і примирення в Хмельницькій області



· RSS
Меню сайту
Форма входу
Категорії розділу
Мої статті [289]
Пошук
 Розділи новин
Головна » Статті » Мої статті

Колективний трудовий спір між працівниками Хмельницького ТОВ ВКП «Індодяг» та керівником ТОВ ВКП «Індодяг»


 ПРЕС-РЕЛІЗ

На виконання Указів Президента України та розпоряджень Уряду України щодо вжиття невідкладних заходів до прискорення погашення заборгованості із заробітної плати, відділенням Національної служби посередництва і примирення в Хмельницькій області, у взаємодії з органами місцевої виконавчої влади та самоврядування, забезпечується своєчасне вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) між сторонами соціально-трудових відносин з питань несвоєчасної виплати заробітної плати, а також виявлення причин виникнення таких спорів (конфліктів) та підготовка пропозицій щодо їх запобігання.       
Зокрема, в зв’язку із нарощуванням заборгованості із заробітної плати перед працівниками Хмельницького ТОВ ВКП «Індодяг» керівник зазначеного товариства  Носаль В.Г. 18.04.2011 р. заслуховувалась на засіданні міської комісії з питань забезпечення своєчасності повноти сплати податків та погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат. Зазначена обставина стала підставою для проведення моніторингового дослідження стану соціально-трудових відносин у ТОВ ВКП «Індодяг», результати якого засвідчили, що з боку засновників цього товариства впродовж тривалого часу не вживаються заходи до погашення заборгованості із заробітної плати у розмірі 338,8 тис. грн., що значною мірою дестабілізувало його роботу та призвело до виникнення конфліктної ситуації у колективі. Враховуючи це, відділенням НСПП в Хмельницькій області товариство було взято у систему запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів).
Разом з тим, загальними зборами працівників ТОВ ВКП «Індодяг» було прийнято рішення про вступ у колективний трудовий спір, оскільки інші шляхи вирішення конфліктної ситуації виявилися мало результативними, а перемовини щодо погашення заборгованості із заробітної плати між трудовим колективом і засновниками товариства зайшли у глухий кут.
Враховуючи зазначене та у відповідності до покладених на Службу завдань і функцій, розпорядженням Голови НСПП від 20.04.2011 р. №102-р відповідний колективний спір був зареєстрований.
За ініціативи відділення НСПП в Хмельницькій області у травні п.р. було проведено 2 узгоджувані зустрічі з представниками сторін, в ході яких з’ясовувалось їх бачення шляхів подальшого вирішення колективного трудового спору та перспективи його вирішення. Їх наслідки засвідчили, що сторони спору не налаштовані йти на взаємні поступки, а тому розв’язати його можливо лише в ході здійснення примирних процедур, передбачених ЗУ «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)».
Саме тому, 11.05.2011 р. проведено засідання примірної комісії, на якому були присутні представники сторін, Хмельницького міськвиконкому, міського управління праці та соціального захисту населення, а також інших зацікавлені органи. У засіданні комісії приймали участь незалежні посередники та працівники відділення НСПП в Хмельницькій області.       
Під час примирної комісії вияснено які заходи планують вжити власники підприємства для погашення заборгованості із заробітної плати та чи планують в майбутньому розвивати підприємство.
По результатах розгляду та обговорення вимог найманих працівників, заслухавши доводи та аргументи сторін прийнято наступні погоджені рішення сторін колективно трудового спору:
Директору та новим власникам:
Привести усі установчі документи ТОВ ВКП «Індодяг» (новий установчий договір, перевод часток, Статут) до вимог чинного законодавства України.
Директору у межах своїх повноважень, вжити необхідних заходів щодо погашення заборгованості із виплати заробітної плати та своєчасної виплати поточної заробітної плати.
Представницькому органу найманих працівників на період врегулювання питань щодо узаконення власності підприємства ТОВ ВКП «Індодяг», приведення його документів до вимог чинного законодавства України, утримуватися від їх направлення на розгляд трудового арбітражу та прийняття рішення про застосування страйку, як крайнього засобу вирішення колективного трудового спору (конфлікту).
Термін розгляду колективного трудового спору примирною комісією продовжується. Наступне засідання примирної комісії, за погодженням сторін колективного трудового спору, призначено на 20 травня 2011 року, після надання примирній комісії усіх документів, перерахованих вище. 
Категорія: Мої статті | Додав: Ветрик (25.05.2011)
Переглядів: 157 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *:
Copyright MyCorp © 2017
Календар


Статистика

Безкоштовний хостинг uCoz