Субота, 23.09.2017, 11:06

Відділення Національної служби посередництва і примирення в Хмельницькій області



· RSS
Меню сайту
Форма входу
Категорії розділу
Мої статті [289]
Пошук
 Розділи новин
Головна » Статті » Мої статті

Колективний трудовий спір ПРАТ "Видавництво "Поділля"

на Хмельниччині зареєстровано  колективний трудовий спір

В останній декаді серпня 2011 року під час узгоджувальної зустрічі із головою обласного комітету профспілки працівників культури Луцюк Н.О. стало відомо про загострення соціально-психологічного клімату в трудовому колективі ПРАТ "Видавництво „Поділля” корпоративного підприємства  ПАТ „ДАК „Укрвидавполіграфія” (м. Хмельницький), пов’язаного із майбутнім вивільненням працівників.
Зокрема, за інформацією останньої, керівництвом приватного акціонерного товариства 25.07.2011р. було видано наказ № 18, згідно якого з 25 вересня 2011 року на підприємстві заплановано скоротити близько 80% працівників, що є прямим порушенням Галузевої угоди. Своє рішення щодо скорочення чисельності працюючих дирекція видавництва мотивувала значними  падінням обсягів виробництва.
Занепокоєні ситуацією, що склалася у ПРАТ „Видавництво „Поділля”, наймані працівники звернулись по правову допомогу в обласну галузеву профспілку та до відділення НСПП в Хмельницькій області.
 Результатом вивчення ситуації з виїздом на підприємство став наказ Відділення від 26.08.2011р. № 35 „Про взяття на облік розбіжності між сторонами соціально-трудових відносин ПРАТ "Видавництво „Поділля” корпоративного підприємства  ПАТ „ДАК „Укрвидавполіграфія” (м. Хмельницький) щодо недотримання Галузевої угоди при зміні в організації виробництва та праці, пов’язаної зі скороченням чисельності працюючих.
Спільно із галузевою профспілкою найманих працівників товариства проконсультовано щодо їх трудових прав у разі вивільнення, а також роз’яснено основні положення Закону України „Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів). Керівництву ПРАТ „Видавництво „Поділля” надіслано відповідного листа для додаткового вивчення юридичних підстав проведення скорочення чисельності працівників на підприємстві,  а також з’ясування вжитих адміністрацією заходів по забезпеченню дотримання положень Галузевої угоди та  колективного договору в разі вивільнення працівників.
У звязку з загостренням ситуації в колективі 06.09.2011р. працівниками Відділення здійснено черговий виїзд на підприємство та проведено узгоджувальну зустріч із головою профкому, заступником генерального директора та головним бухгалтером товариства. Того ж дня, на базі Служби проведено роз’яснювальну роботу із головою профкому товариства і його заступником з приводу вступу найманих працівників ПРАТ „Видавництво „Поділля” у колективний трудовий спір та забезпечено необхідними зразками документів.
 12.09.2011р. за участю працівників Відділення  на базі видавництва головою профкому організовано проведення загальних зборів найманих працівників, де більшістю голосів обрано представницький орган, що представлятиме інтереси колективу у колективному трудовому спорі, та висунуто вимогу до генерального директора ПРАТ „Видавництво Поділля” Дублянського В.О.  щодо збереження соціально-економічних умов праці шляхом збереження робочих місць. Того ж дня підтриману більшістю голосами працівників  вимогу надіслано керівництву на розгляд.
У звязку з тим, що в передбачені Законом України „Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” строки відповіді від генерального директора ПРАТ „Видавництво „Поділля” не надійшло,  19.09.2011р. представницький орган найманих працівників на своєму засіданні прийняв рішення про вступ у колективний трудовий спір.              
Як результат, 21 вересня 2011 року на території Хмельницької області розпорядженням Голови НСПП від 21.09.2011 року №192-р зареєстровано колективний трудовий спір між найманими працівниками  та генеральним директором ПРАТ  „Видавництво „Поділля” корпоративного підприємства ПАТ „Державна акціонерна компанія „Укрвидавполіграфія” міста Хмельницького та присвоєно реєстраційний номер 071-11/22-В.
При цьому зареєстровано наступну вимогу найманих працівників: "зберегти існуючі соціально-економічні умови праці шляхом збереження всіх робочих місць в ПРАТ „Видавництво „Поділля” корпоративного підприємства ПАТ „ДАК” Укрвидавполіграфія”.
Відповідно до ст.ст. 8, 9 Закону України „Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” сторонам колективного трудового спору надані роз’яснення щодо порядку, строків утворення та проведення засідання примирної комісії.
27.09.2011р. із представниками конфліктуючих сторін проведено узгоджувальну зустріч  щодо визначення кількісного складу примирних  органів та кола запрошених  представників від зацікавлених державних органів для пошуку шляхів вирішення колективного трудового спору.
4 жовтня  2011 року на базі Федерації профспілок Хмельницької області проведено  засідання примирної комісії за участю сторін соціально-трудових відносин (представницького органу від найманих працівників у складі 3-х чоловік та делегованого представника від адміністрації - заступника генерального директора), представників Територіального управління Державної комісії з цінних паперів та фондового ринку, Головного управління економіки облдержадміністрації Хмельницького обласного та міського центрів зайнятості, голови обласного комітету профспілки працівників культури, правових інспекторів Федерації профспілок області,  трудових арбітрів НСПП та працівників Відділення, а також представників ЗМІ.
Під час засідання примирної комісії конфліктуючими сторонами обговорено власні позиції стосовно предмету спору та своє бачення на ситуацію, що склалася. Пошук компромісного рішення здійснювався членами примирної комісії із врахуванням експертних висновків по окремих юридичних моментах спору, що надавалися в процесі розгляду спірної ситуації кваліфікованими фахівцями Територіального управління Державної комісії з цінних паперів та фондового ринку та правовими інспекторами Федерації профспілок області .
Враховуючи той факт, що керівництвом ПРАТ „Видавництво „Поділля” не було надано аргументованих доказів та підтверджуючих документів щодо необхідності проведення на підприємстві змін в організації виробництва і праці, які потягли за собою скорочення штатів та вивільнення працівників, примирна комісія вирішила:
 
1. Рекомендувати генеральному директору ПРАТ „Видавництво „Поділля” корпоративного підприємства ПАТ „ДАК „Укрвидавполіграфія” Дублянському В.О. у визначений законодавством строк, провести  документацію, повязану з проведенням скорочення штатів і вивільнення працівників акціонерного товариства, до вимог чинного законодавства з дотриманням порядку і процедур та до 01.11.2011р. подати відділенню НСПП в Хмельницькій області інформацію про виконання цих рекомендацій.
 
2. Представницькому органу найманих працівників на час виконання уповноваженим органом ПРАТ - генеральним директором заходів, повязаних із узаконенням процедур стосовно скорочення штатів і вивільнення працівників, утриматися від прийняття рішення про застосування страйку, як крайнього засобу вирішення колективного трудового спору.
 
Наступне засідання примирної комісії призначено на 14 листопада 2011 року.
  
Відділення НСПП в Хмельницькій області

Категорія: Мої статті | Додав: Ветрик (10.10.2011)
Переглядів: 248 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *:
Copyright MyCorp © 2017
Календар


Статистика

Безкоштовний хостинг uCoz