П`ятниця, 26.05.2017, 16:52

Відділення Національної служби посередництва і примирення в Хмельницькій області



· RSS
Меню сайту
Форма входу
Категорії розділу
Мої статті [289]
Пошук
 Розділи новин
Головна » Статті » Мої статті

КОНЦЕПЦІЯ ПІДВИЩЕННЯ ПРАВОВОЇ КУЛЬТУРИ УЧАСНИКІВ ВИРІШЕННЯ КОЛЕКТИВНИХ ТРУДОВИХ СПОРІВ (КОНФЛІКТІВ)
     
КОНЦЕПЦІЯ ПІДВИЩЕННЯ ПРАВОВОЇ КУЛЬТУРИ
УЧАСНИКІВ ВИРІШЕННЯ КОЛЕКТИВНИХ ТРУДОВИХ СПОРІВ (КОНФЛІКТІВ)


 
Олександр Вітровий – головний спеціаліст сектору правового забезпечення
відділення НСПП в Хмельницькій області
 
         Положенням про Національну службу посередництва і примирення визначено, що підвищення рівня правової культури учасників соціально-трудових відносин є одним із основних завдань Служби, а тому відділення НСПП в Хмельницькій області докладає значні зусилля до організації та проведення за участю представників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, організацій профспілок та роботодавців конференцій, семінарів, зустрічей, засідань за круглим столом з найважливіших питань суспільно-економічного життя краю.  
         Саме з цією метою, в рамках укладеної Угоди про співпрацю між  відділенням НСПП та Федерацією профспілок Хмельницької області, 8 листопада 2012 року начальник відділення Тетяна Бабич взяла участь у семінарі голів профспілкових комітетів клубних та бібліотечних закладів обласної організації профспілки працівників культури України, де виступила з лекцією на тему: «Концепція підвищення правової культури учасників вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)».
         У своєму виступі вона привернула увагу присутніх на проблемні питання галузі, проінформувала їх про роботу відділення із запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) та правові засади, які регламентують порядок їх вирішення.
         По закінченню семінару голова Хмельницької обласної організації працівників культури України Тетяна Лукіна подякувала за змістовну доповідь та висловила надію, що подібні заходи сприятимуть підвищенню рівня правової обізнаності профспілкових керівників щодо порядку вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) та позитивно вплинуть на загальний стан соціально-трудових відносин в закладах культури області.

 

 

                         

 

 

       
Категорія: Мої статті | Додав: Ветрик (08.11.2012)
Переглядів: 94 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *:
Copyright MyCorp © 2017
Календар


Статистика

Безкоштовний хостинг uCoz