П`ятниця, 21.07.2017, 12:37

Відділення Національної служби посередництва і примирення в Хмельницькій області



· RSS
Меню сайту
Форма входу
Категорії розділу
Мої статті [289]
Пошук
 Розділи новин
Головна » Статті » Мої статті

МОНІТОРИНГ СТАНУ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН У СФЕРІ ОСВІТИ ХМЕЛЬНИЧЧИНИ
МОНІТОРИНГ СТАНУ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН У СФЕРІ ОСВІТИ ХМЕЛЬНИЧЧИНИ
 


Відділення НСПП в Хмельницькій області
                       
            Напевно ні в кого не викликає сумнівів, що освіта є одним із головних чинників економічного і духовного прогресу суспільства. Вона виконує важливе соціальне замовлення держави та забезпечує розвиток і самореалізацію кожної особистості в нових суспільно-економічних умовах.
Програмою економічних реформ на 2010-2014 роки «Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава», розробленою Комітетом з економічних реформ при Президентові України на  виконання завдання з відновлення економічного зростання й  модернізації економіки країни, передбачено реформування системи освіти, її інтеграцію в єдиний європейський освітній простір. Подальший розвиток вона отримала у Національному плані дій на 2013 рік, затвердженого Указом Президента № 128/2013 від 12.03.2013 року.
          Враховуючи актуальність зазначених питань, відділення НСПП в Хмельницькій області постійно відслідковує стан соціально-трудових відносин у сфері освіти області. Для цього використовується комплекс превентивних заходів у формі моніторингу (спостереження) трудових відносин з метою завчасного реагування на ймовірність їх ускладнення задля забезпечення своєчасного реагування на такі ускладнення та недопущення переростання їх у колективні трудові спори (конфлікти).       
          Так, проведені у червні-липні 2013 р. фахівцями відділення моніторингові дослідження стану соціально-трудових відносин у окремих вищих навчальних закладах області (Хмельницький національний університет, Хмельницький університет управління та права, Хмельницький інститут соціальних технологій Міжнародного університету розвитку людини «Україна», Хмельницький кооперативний торговельно-економічний інститут) та наслідки узгоджувальних зустрічей з представниками місцевої державної влади, органів місцевого самоврядування, головами профспілкових організацій та ректорами ВНЗ засвідчили, що переважна більшість освітян області з розумінням ставляться до реформування системи вищої освіти.
Проте, не завжди ці процеси відбуваються безболісно, адже у багатьох випадках втілення у життя запланованих заходів супроводжуються скороченням  кількості студентів за окремими спеціальностями у зв’язку із зменшенням держзамовлення на їх навчання за бюджетний рахунок, а звідси і скорочення викладацького складу, що призводить до погіршення соціальних настроїв у викладацький колективах ВНЗ.
При цьому, викладачі висловлюють побоювання у зв’язку із реалізацією заходів п. 39.2 «Підготовка нормативно-правових актів щодо приведення у відповідність із європейськими стандартами норм навчального навантаження викладачів вищих навчальних закладів, збільшення показника кількості студентів на одного викладача до 18» Національного плану дій на 2013 рік  
Зокрема, вони вважають, що запровадження зазначеної норми матиме негативні наслідки, що призведе до вивільнення значної чисельності науково-педагогічних працівників (до 35-40 %), збільшення інтенсивності праці решти працюючих науково-педагогічних працівників, що в свою чергу спричинить зниження якості надання вищої освіти та підготовки фахівців.
Результати проведеного моніторингу стану СТВ у викладацьких колективах вищих навчальних закладів області дають підстави вважати, що пік його загострення припадатиме на початок нового навчального 2013/14 року, у зв’язку із чим вони обговорені на оперативній нараді працівників відділення де прийнято рішення про посилення починаючи з вересня п. р. моніторингових досліджень стану соціально-трудових відносин у викладацьких колективах ВНЗ області задля запобігання виникненню колективних трудових спорів у сфері освіти.
Категорія: Мої статті | Додав: Ветрик (29.07.2013)
Переглядів: 147 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *:
Copyright MyCorp © 2017
Календар


Статистика

Безкоштовний хостинг uCoz