П`ятниця, 21.07.2017, 12:36

Відділення Національної служби посередництва і примирення в Хмельницькій області



· RSS
Меню сайту
Форма входу
Категорії розділу
Мої статті [289]
Пошук
 Розділи новин
Головна » Статті » Мої статті

Обговорення сучасних проблем вирішення колективних трудових спорів у прямому радіоефірі Хмельницької обласної державної телерадіокомпанії „

  Обговорення сучасних проблем вирішення колективних трудових спорів у прямому радіоефірі  Хмельницької обласної державної телерадіокомпанії „Поділля-центр”

Сектор аналітично-інформаційної роботи та прогнозування відділення НСПП в Хмельницькій області

Забезпечуючи виконання  однієї із функціональних складових діяльності НСПП – підвищення рівня правової культури учасників соціально-трудових відносин, Відділення НСПП в Хмельницькій області спрямовує свої основні зусилля на посилення інституціональної спроможності налагодження позитивних взаємовідносин між сторонами соціального діалогу через інформування широких верств громадськості про результати роботи Національної служби посередництва і примирення шляхом організації виступів на місцевому телебаченні та радіо. З цією метою, 24 липня 2014 року, Тетяна Бабич  у прямому радіоефірі Хмельницької обласної державної телерадіокомпанії „Поділля-центр” обговорила з радіослухачами області актуальні проблеми щодо правничих засад діяльності та механізмів застосування законодавства з питань вирішення колективних трудових спорів на досвіді окремих пострадянських країн (Росії, Білорусії та Казахстану) у порівнянні з національним законодавством України, а також на прикладах роботи відповідних державних інституцій  Німеччини, Австрії та Латвії. Зокрема, у своєму радіовиступі вона надала ґрунтовний аналіз нормативно-правової бази з питань захисту прав найманих працівників під час виникнення та вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) у різних країнах, поінформувала радіослухачів про участь НСПП у розробці Концепції нової моделі вирішення трудових спорів в Україні з урахуванням кращого досвіду європейських країн, розповіла про сучасний стан функціонування системи вирішення трудових спорів в Україні, підкресливши позитивні та негативні сторони українського трудового законодавства у порівняні з законодавством інших країн.

Під час обговорення цих питань у прямому радіоефірі Т.Бабич відповіла на чисельні запитання радіослухачів та звернула їх особливу увагу на питання соціального діалогу та механізми вирішення колективних трудових спорів у Російській Федерації та у Казахстані, а також на конкретних прикладах порівняла судову практику цих країн щодо питання проведення страйку та можливості реалізації права найманих працівників на його проведення. Водночас вона зауважила, що Закон України „Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” хоча і дещо застарів у порівнянні із російським законодавством, проте він, на відміну від Росії чи Казахстану, реально надає можливість найманим працівникам відстоювати своє конституційне право на страйк. В Україні цей закон діє задля людей праці, однак є ряд проблемних питань, які потребують перегляду, що має бути враховано при прийнятті нового Трудового Кодексу України.  

Наприкінці радіоефіру Т.Бабич особливо наголосила, що найкращим прикладом для України у цих питаннях все ж таки залишаються не Росія разом з Казахстаном, а демократичні країни Західної Європи, де соціальний діалог становить суть політики соціального партнерства та забезпечує цивілізоване, ефективне регулювання соціально-трудових відносин, сприяє запобіганню або мирному вирішенню соціальних конфліктів.

 

 

Категорія: Мої статті | Додав: Ветрик (29.07.2014)
Переглядів: 125 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *:
Copyright MyCorp © 2017
Календар


Статистика

Безкоштовний хостинг uCoz