Субота, 25.11.2017, 11:26

Відділення Національної служби посередництва і примирення в Хмельницькій області



· RSS
Меню сайту
Форма входу
Категорії розділу
Мої статті [289]
Пошук
 Розділи новин
Головна » Статті » Мої статті

Погашення заборгованості із заробітної плати - головне завдання органів влади Хмельниччини
Погашення заборгованості із заробітної плати - головне завдання органів влади Хмельниччини





І.Гавара - провідний спеціаліст сектора  аналітично-інформаційної роботи та прогнозування відділення НСПП в Хмельницькій області
 
11 квітня 2013 року під головуванням голови облдержадміністрації Василя Ядухи відбулось спільне засідання обласної тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат та робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення. Серед запрошених - начальник відділення НСПП в Хмельницькій області - Тетяна Бабич.  
На комісії розглядались питання погашення заборгованості із заробітної плати на економічно активних підприємствах-боржниках, сплати єдиного соціального внеску, легалізації заробітної плати і зайнятості населення області, а також наповнення бюджетів усіх рівнів.
Керівництвом області звернуто увагу на позитивну динаміку щодо скорочення боргів із заробітної плати. За результатами проведеної роботи у 2012 році, виплачено 7,3 млн. грн. заборгованої заробітної плати. Повністю ліквідовано борги на 40 підприємствах-боржниках у сумі 3,9 млн. гривень. Область увійшла в число 9 областей, які виконали доручення Уряду про щомісячне погашення заборгованості не менше 5%, до боргу, що склався на 1 вересня 2012 року. Також, за результатами роботи в минулому році збільшився розмір середньомісячної заробітної плати на 350 грн. (з 2075 грн. до 2425 гривень).
Разом з тим, існує ряд проблемних питань, які потребують втручання з боку органів місцевої виконавчої влади та місцевого самоврядування. Зокрема, значним залишається рівень заборгованості із виплати заробітної плати на економічно активних підприємствах-боржниках міст Хмельницького, Нетішина, Славути, Камянця-Подільського та Шепетівки. Серед них ПФ „Проспектбуд” у сумі 321,6 тис.грн., ХОФ „Фармація” - 259,1 тис.грн. (м.Хмельницький), УВП Українське товариство глухих - 88,9 тис.грн. (м.Камянець-Подільський), ДП Славутське мотажне управління ВАТ „ТЕМ” - 209,1 тис.грн. та Хмельницьке монтажне управління ВАТ „ТЕМ” - 398,0тис.грн. (м.Нетішин), що перебувають у системі запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) відділення НСПП в Хмельницькій області.
Під час роботи комісії відмічено, що за оперативними даними облдержадміністрації, станом на 1 квітня поточного року заборгованість із заробітної плати по області складає 15,5 млн. гривень. У структурі боргу заборгованість: - на 14 економічно активних підприємствах складає 4,4 млн. грн. або 28% від загального боргу по області;  - на 18 підприємствах-банкрутах – 9,5 млн. грн. або 62%; - на 4 економічно неактивних підприємствах – 1,6 млн. грн. або 10 відсотків.
Окремим блоком на комісії обговорені питання щодо легалізації трудових відносин та створення нових робочих місць на теренах Хмельницької області. За січень-березень 2013 року створено 4,7 тис. нових робочих місць, що становить 19,5% до річного завдання. При цьому, ліквідовано 3,0 тис. робочих місць. Співвідношення створених робочих місць до ліквідованих складає 155,0 відсотків. Найнижчий показник створення нових робочих місць по відношенню до ліквідованих спостерігається у Летичівському – 37%, Полонському – 55% та Старосинявському – 67 % районах.
Ще одним нагальним питанням, що потребує втручання влади є виведення підприємств із тіні. Разом з тим, обласну владу хвилює питання збільшення позапланових перевірок підприємців різними контролюючими органами. З цього приводу голова адміністрації доручив налагодити роботу "гарячої телефонної лінії”, на яку будь-який мешканець області міг би повідомити про факти здирництва, позапланових візитів до людей, які працюють легально та сплачують усі соціальні внески. Особливе занепокоєння голови адміністрації у цьому сенсі викликають аграрні підприємства, які є "донорами бюджету”.
За наслідками роботи комісії Тетяна Бабич провела робочу нараду з працівниками Відділення, в ході якої звернула увагу на ряд проблемних питань регіону та обговорила ситуацію на конфліктогенних підприємств, що знаходяться в системі запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів), а також зазначила на необхідності посилити налагоджену з органами місцевої державної влади та самоврядування взаємодію, задля зменшення соціальної напруги в трудових колективах підприємств Хмельниччини.    
 
 

 

 

 

      

 




Категорія: Мої статті | Додав: Ветрик (12.04.2013)
Переглядів: 108 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *:
Copyright MyCorp © 2017
Календар


Статистика

Безкоштовний хостинг uCoz