Неділя, 28.05.2017, 01:18

Відділення Національної служби посередництва і примирення в Хмельницькій області



· RSS
Меню сайту
Форма входу
Категорії розділу
Мої статті [289]
Пошук
 Розділи новин
Головна » Статті » Мої статті

ПОПЕРЕДЖЕНО ВИНИКНЕННЯ СТРАЙКУ У м. ХМЕЛЬНИЦЬКОМУ
ПОПЕРЕДЖЕНО ВИНИКНЕННЯ СТРАЙКУ
У м. ХМЕЛЬНИЦЬКОМУ


 
Олег Форесь – заступник начальника-завідувач сектора правового забезпечення відділення НСПП в Хмельницькій області     
 
            Проблема несвоєчасної виплати заробітної плати - одна з найгостріших соціальних проблем, яка до цього часу нажаль не розв'язана і у м. Хмельницькому. Це призводить до порушень права працівників на достатній життєвий рівень для себе і своєї сім'ї, своєчасне одержання винагороди за працю, гарантовані статтями 43 та 48 Конституції України, негативно впливає на стан соціально-трудових відносин у трудових колективах підприємств-боржників та сприяє зростанню протесаної активності найманих працівників.
            Саме через значну заборгованість із виплати заробітної плати перед працівниками Міського комунального підприємства «Муніципальна дружина» та невжиття заходів до її погашення з боку Хмельницької міської ради, вони вирішили вдатися до страйку задля привернення уваги влади до існуючих проблем підприємства, про що завчасно попередили міського голову Сергія Мельника листом від 18.10.2012 р.
            Між тим, такі дії найманих працівників протирічать вимогам ст.22 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», тим більше, що Відділенням НСПП в Хмельницькій області це підприємство ще в серпні п.р. було взято на облік у систему запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів), а трудовому колективу направлені рекомендації щодо порядку вирішення спірних питань.
            Враховуючи такий розвиток подій, начальником Відділення Тетяною Бабич негайно ініційоване проведення узгоджувальних зустрічей з адміністрацією та представниками трудового колективу зазначеного підприємства для з’ясування позицій сторін з метою недопущення порушень вимог чинного законодавства щодо порядку проведення страйків. В ході цих зустрічей та проведеної рекомендаційно-роз’яснювальної роботи, працівникам підприємства надані кваліфіковані правові консультації з питань вирішення колективних трудових спорів (конфліктів). Як наслідок цього, вони відмовились від наміру проведення страйку та вирішили захищати свої права шляхом вступу у колективний трудовий спір.
            8 листопада 2012 р. працівниками Міського комунального підприємства «Муніципальна дружина» проведені загальні збори трудового колективу на яких висунуто вимогу до роботодавця про виплату заборгованої заробітної плати та створений представницький орган найманих працівників в колективному трудовому спорі. Оскільки у задоволенні висунутої вимоги відмовлено, представницький орган прийняв рішення про вступ у колективний трудовий спір.
            Таким чином, завдяки своєчасним та професійним діям працівників відділення НСПП в Хмельницькій області вдалося попередити виникнення страйку у м. Хмельницькому.
Категорія: Мої статті | Додав: Ветрик (09.11.2012)
Переглядів: 122 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *:
Copyright MyCorp © 2017
Календар


Статистика

Безкоштовний хостинг uCoz