Неділя, 28.05.2017, 01:17

Відділення Національної служби посередництва і примирення в Хмельницькій області



· RSS
Меню сайту
Форма входу
Категорії розділу
Мої статті [289]
Пошук
 Розділи новин
Головна » Статті » Мої статті

Прихована праця – чинник дестабілізації стану соціально-трудових відносин
Прихована праця – чинник дестабілізації
стану соціально-трудових відносин


 
Алла Лук’янченко, головний спеціаліст cектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування відділення НСПП в Хмельницькій області
 
18 червня 2012 року начальник відділення НСПП в Хмельницькій області Тетяна Бабич взяла участь у спільному засіданні обласної робочої групи з питань легалізації  виплати заробітної плати і зайнятості населення та тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат під головуванням першого заступника голови облдержадміністрації В. Гаврішко.
В роботі комісії активну участь прийняли представники Територіальної державної інспекції з питань праці, Головного управління Пенсійного  фонду України, Головного управління юстиції, Регіонального відділення Фонду державного майна України в області, Державної податкової адміністрації в області, Головного управління статистики, Об’єднання організації роботодавців, керівники органів місцевої державної влади та самоврядування, директора промислових підприємств та представники правоохоронних органів.
На комісії розглядались питання щодо прихованої та неповної зайнятості населення, рівня заробітної плати, створення нових робочих місць та погашення боргів із виплати заробітної плати на підприємствах Летичівського, Деражнянського, Старосинявського та Хмельницького районів.
Як зазначив головуючий, за моніторинговими даними облдержадміністрації, станом на 1 червня 2012 року заборгованість із виплати заробітної плати складає 17,2 млн. гривень. На сьогоднішній день актуальним залишається питання підвищення рівня заробітної плати працюючим області та легалізації трудових відносин.
Про стан додержання законодавства про працю в області, на комісії доповідав начальник Державної інспекції праці О.Броженко, який проінформував присутніх, що державними інспекторами праці протягом січня – травня 2012 року проведено 469 перевірок додержання законодавства про працю, з них 130 перевірок – на підприємствах – боржниках із виплати заробітної плати. В ході перевірок на 23 підприємствах встановлено порушення щодо мінімального рівня заробітної плати, на 35 підприємствах встановлено порушення щодо дотримання норм Генеральної, галузевих угод щодо мінімального розміру тарифної ставки робітника першого розряду.
З початку року на 40 підприємствах області державними інспекторами праці встановлено порушення щодо укладання з працівниками трудових договорів (легалізації зайнятості). За результатами вжитих посадовими особами інспекції праці заходів усі факти неоформлених трудових відносин зареєстровані у встановленому порядку, усі винні особи притягнуті до відповідальності, у тому числі за січень - травень 2012 року 19 матеріалів передано до органів прокуратури, 26 матеріалів передано до судів.
За наслідками здійснених інспекцією з питань праці заходів впливу під час проведення перевірок щодо усунення встановлених порушень заборгованість із виплати заробітної плати зменшилася на загальну суму 1433,1 тис. грн. на 29 підприємствах-боржниках, в тому числі ліквідовано заборгованість із виплати заробітної плати на 24 підприємствах-боржниках на суму 1098,3 тис. гривень.
Загальна сума штрафних санкцій, застосованих до порушників трудового законодавства, становить понад 113,3 тис. грн., у т. ч. до посадових осіб підприємств-боржників із виплати заробітної плати застосовано штрафні санкції на загальну суму 37,6 тисяч гривень.
Наприкінці засідання комісії головуючий підкреслив, що своєчасна та повна виплата заробітної плати найманим працівникам це вимога не лише керівництва області, а і виконання доручення Президента та Уряду України.
Комісією прийнято рішення про вжиття жорстких заходів до тих керівників, які не забезпечують своєчасну виплату заробітної плати на підприємствах області, зокрема, шляхом залучення контролюючих і правоохоронних органів до перевірок усіх підприємств-боржників з відповідними організаційними та кадровими висновками.
За наслідками роботи комісії начальник відділення НСПП в Хмельницькій області Тетяна Бабич провела робочу нараду з працівниками відділення в ході якої звернула їх увагу на ряд проблемних питань регіону, а також підкреслила про необхідність посилення моніторингу стану соціально-трудових відносин на конфліктогенних підприємствах, особливо тих, де утворилась заборгованість із виплати заробітної плати.
 
18.06.2012 року
Категорія: Мої статті | Додав: Ветрик (18.06.2012)
Переглядів: 121 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *:
Copyright MyCorp © 2017
Календар


Статистика

Безкоштовний хостинг uCoz