Неділя, 28.05.2017, 06:44

Відділення Національної служби посередництва і примирення в Хмельницькій області



· RSS
Меню сайту
Форма входу
Категорії розділу
Мої статті [289]
Пошук
 Розділи новин
Головна » Статті » Мої статті

Проведено друге засідання примирної комісії з розгляду колективного трудового спору (конфлікту), що виник у спеціалізованій загальноосвітній

Проведено друге засідання примирної комісії з розгляду колективного трудового спору (конфлікту), що виник у

спеціалізованій загальноосвітній школі І-ІІІ ступенів № 8 м. Хмельницького.

 

     Г. Шинкаренко, заступник начальника - завідувач сектору аналітично-інформаційної роботи та прогнозування відділення НСПП в Хмельницькій області

 

18.08.2015 р.                                                                                          м. Хмельницький

     

18 серпня 2015 року у приміщенні Федерації профспілок Хмельницької області відбулось друге засідання примирної комісії з розгляду колективного трудового спору (конфлікту), який виник у спеціалізованій загальноосвітній школі I−III ступенів № 8 міста Хмельницького та був зареєстрованим Розпорядженням Голови НСПП № 142-р від 15 червня 2015р. з вимогами:

      1) Терміново усунути небезпечну ситуацію на робочих місцях працівників школи при навчанні учнів на території школи, що пов’язана із перебудовою несущої стіни на першому поверсі для проходу до кабінету обслуговуючої праці у зв’язку із створеною загрозою обвалу стіни.

      2) Для здійснення контролю за дотриманням роботодавцем законодавства про охорону праці, створення безпечних і нешкідливих умов праці у загальноосвітньому закладі, згідно ст. 160 КЗпПУ, ст. 41 ЗУпОП надати письмову інформацію про існування дозвільних документів відповідно до вимог чинного законодавства щодо безпеки експлуатації проходу до кабінету праці.

До роботи примирної комісії, окрім сторін спору та працівників відділення НСПП в Хмельницькій області (далі Відділення), були залучені  незалежні посередники М. Хоменко, К. Костенко та  Т. Лукіна.

На початку роботи примирної комісії начальник Відділення Т. Бабич зазначила, що інтереси роботодавця і найманого працівника не завжди збігаються, і тому природно, що можливе зіткнення цих інтересів на будь-якій стадії трудових правовідносин, в свою чергу,  призводить до виникнення розбіжностей соціально – трудового характеру.

Далі незалежний посередник НСПП М. Хоменко ознайомила присутніх із матеріалами, що стосуються усунення небезпечної ситуації на робочих місцях у навчальному закладі. Зокрема, у зв’язку із попередньо проведеними ремонтними роботами у школі, наголосила на доцільності надання інформації з боку роботодавця про наявність дозвільних документів, які б засвідчили безпеку в експлуатації проходу до кабінету праці.

Усі члени примирної комісії, дослідивши надані до розгляду матеріали, заслухавши доводи сторін , а також міркування запрошених до участі у вирішенні трудового спору прийшли до висновку, що на момент розгляду спору висунуті вимоги не були виконані роботодавцем в повному обсязі, а тому було прийнято рішення про необхідність перенесення  подальшого розгляду вимог по колективному трудовому спору на іншу дату.

Крім того, за результатом обговорення вимог найманих працівників, незалежний посередник Т. Лукіна запропонувала продовжити розгляд вимог на наступному засіданні примирної комісії, оскільки вимоги найманих працівників потребують додаткового вивчення. Сторонами спору було підтримано пропозицію.

Наприкінці, незалежними посередниками  прийнято пропозицію підготувати рекомендації роботодавцю, яким у даному випадку виступає Хмельницьке міське управління освіти, про необхідність в наданні підтверджуючих документів (висновків експертів) по існуючій перебудові стіни першого поверху школи .

За таких обставин, відділення НСПП в Хмельницькій області, відповідно до покладених на Службу завдань, визначених ЗУ «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», і надалі вживатиме усіх необхідних заходів щодо стабілізації стану соціально-трудових у навчальному закладі
 м. Хмельницького для своєчасного вирішення колективного трудового спору (конфлікту) та сприятиме реалізації на теренах Хмельниччини державної, соціальної та економічної політики у сфері соціально-трудових відносин.

Категорія: Мої статті | Додав: Ветрик (19.08.2015)
Переглядів: 60 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *:
Copyright MyCorp © 2017
Календар


Статистика

Безкоштовний хостинг uCoz