П`ятниця, 24.11.2017, 20:39

Відділення Національної служби посередництва і примирення в Хмельницькій області



· RSS
Меню сайту
Форма входу
Категорії розділу
Мої статті [289]
Пошук
 Розділи новин
Головна » Статті » Мої статті

Проведено засідання трудового арбітражу

Проведено засідання трудового арбітражу по колективному трудовому спору (конфлікту) у спеціалізованій загальноосвітній школі I-III ступенів № 8 міста Хмельницького

О. Вітровий – головний спеціаліст сектора правового забезпечення відділення НСПП в Хмельницькій області

      12 червня 2015 року у приміщенні Федерації профспілок Хмельницької області відбулося перше засідання трудового арбітражу по зареєстрованому колективному трудовому спору (конфлікту) згідно розпорядження Голови НСПП № 126-р від 18.05.2015 року між найманими працівниками спеціалізованої загальноосвітньої школи II-III ступенів № 8 міста Хмельницького та адміністрацією спеціалізованої загальноосвітньої школи I-III ступенів № 8 міста Хмельницького в особі директора школи Халатурник Г.І.

         Таке засідання проведено в зв’язку із тим, що на думку найманих працівників не виконувалось рішення примирної комісії, яке було прийнято 22 травня 2015 року сторонами колективного трудового спору (конфлікту) по зареєстрованим вимогам, а саме:       1.Відповідно до ст. 110 КЗпПУ вимагаємо від директора Халатурник Г.І. негайно видати кожному працівнику відомості про оплату праці помісячно з серпня 2013 року по січень 2014 року включно, де вказати:

- загальну суму зарплати з розшифровкою за видами виплат;

- розміри і підстави відрахувань та утримань із зарплати;

- сума зарплати, що належить до виплати.

    2.Просимо директора школи Халатурник Г.І. врегулювати питання щодо ознайомлення працівників школи персонально, письмовими відомостями по заробітній платі при виплаті такої.

     Члени трудового арбітражу Шафінський М.А.. Скаженюк О.С., Лук’янченко А.В. після обґрунтованих виступів усіх зацікавлених осіб по колективному трудовому спору (конфлікту) дійшли висновку, що для винесення рішення трудового арбітражу по суті, необхідно отримати додаткові данні щодо належного дотримання роботодавцем вимог трудового законодавства, а саме ст. 110 КЗпПУ, якою передбачено надавати кожному працівнику відомості по заробітній платі із розшифровкою за видами витрат і підставами утримань.

     Як результат, друге засідання трудового арбітражу призначено на 07.07.2015 року та надані рекомендації управлінню освіти Хмельницької міської ради, як органу-роботодавцю дослідити порядок видачі табуляграм найманим працівникам школи в день отримання заробітної плати. Відомості про проведену роботу доручено надати трудовому арбітражу.

Категорія: Мої статті | Додав: Ветрик (16.06.2015)
Переглядів: 78 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *:
Copyright MyCorp © 2017
Календар


Статистика

Безкоштовний хостинг uCoz