П`ятниця, 24.11.2017, 20:43

Відділення Національної служби посередництва і примирення в Хмельницькій області



· RSS
Меню сайту
Форма входу
Категорії розділу
Мої статті [289]
Пошук
 Розділи новин
Головна » Статті » Мої статті

Соціальне партнерство на регіональному рівні в сфері реалізації Державної соціальної політики
Соціальне партнерство на регіональному рівні в сфері реалізації Державної соціальної політики.


 
О.Вітровий- головний спеціаліст сектору правового забезпечення відділення НСПП в Хмельницькій області
 
        25 квітня 2013 року в приміщенні Центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств,  установ і організацій відбувся „круглий стіл” на тему: „Соціальне партнерство на регіональному рівні в сфері реалізації державної соціальної політики” із заступниками начальників управлінь соціального захисту райдержадміністрацій.
      В обговоренні питань з соціального діалогу прийняла участь і начальник відділення НСПП в Хмельницькій області Т.Бабич, яка розкрила тему щодо покладених на НСПП  нових функцій із прийняттям Закону України „Про соціальний діалог в Україні”.
     Учасники зібрання жваво обговорювали ситуацію із рівнем оплати праці на підприємствах області, цікавились дотриманням мінімального рівня по заробітній платі і легалізацією найманої праці на територіальному рівні.
    Також, Т.Бабич було наголошено, що одною із форм соціального діалогу є проведення зі сторонами соціально-трудових відносин узгоджувальних зустрічей, які допомагають вчасно виявити чинники дестабілізації таких відносин на виробничому  рівні. У виступі начальник відділення НСПП в Хмельницькій області намагалася привернути увагу до реалізації державної соціальної політики у сфері соціального захисту населення, оскільки для Хмельниччини  на посиленому контролі влади залишатимуться питання виплати заробітної плати, намічені заходи по легалізації заробітної плати, збереженню трудових ресурсів області, захисту прав працюючих, спрямованих на поліпшення трудових відносин між сторонами і запобігання виникненню колективних трудових спорів( конфліктів).
Категорія: Мої статті | Додав: Ветрик (25.04.2013)
Переглядів: 93 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *:
Copyright MyCorp © 2017
Календар


Статистика

Безкоштовний хостинг uCoz