Середа, 20.09.2017, 05:50

Відділення Національної служби посередництва і примирення в Хмельницькій області



· RSS
Меню сайту
Форма входу
Категорії розділу
Мої статті [289]
Пошук
 Розділи новин
Головна » Статті » Мої статті

„Соціальний діалог – перші кроки до взаємодії і співпраці на Хмельниччині”
Відділення НСПП в Хмельницькій області, разом з трудовими арбітрами Служби, представниками Федерації профспілок області, управлінь облдержадміністрацій активно обговорювали  проект Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців.
Зокрема, 23.05.2011 року відбулося засідання „круглого столу” із зацікавленими субєктами щодо подальшого впровадження в дію в регіоні Закону України „Про соціальний діалог в Україні” .
Так, наголошувалось, що соціальний діалог на сьогодні став важливим інструментом політичної демократії, соціально-економічних та трудових відносин в переважній більшості областей. Зі слів трудового арбітра НСПП Любовецького В.С., особливого значення набувають питання ведення соціального діалогу на виробничому рівні.
Саме тому, проблема репрезентативності організацій соціальних партнерів є надзвичайно складною і потребує обережного відношення, особливо з боку держави, оскільки вона повязана з конституційними правами громадян, а також з дотриманням принципу свободи обєднань.
Трудовим арбітром Шафінським М.А. підтримано пропозицію відділення НСПП в Хмельницькій області в частині процедури по визначенню репрезентативності сторін. Наприклад, в цілому позитивно оцінюючи розроблений проект Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, останній, також, запропонував:
1. п.3.4 виключити з розділу 3, оскільки чинними нормативно-правовими актами не розроблений порядок створення такого інституту як «незалежні експерти». Окрім цього, ЗУ „Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, „Про соціальний діалог в Україні”, Положенням про НСПП не передбачено створення в структурі НСПП та її відділень на місцях якихось комісій по перевірці поданих суб’єктами сторін профспілок та роботодавців документів з питань репрезентативності.
2. В зв’язку із зазначеним, слід змінити редакцію або виключити посилання на таку Комісію у п.п.3.5, 3.7, 3.8.
На думку представників круглого столу, оцінка відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та роботодавців, а  також ведення реєстру на рівні НСПП має здійснюватись відділом правового забезпечення, а на рівні місцевих відділень НСПП – відповідними секторами правового забезпечення.
3. п.п.2 п.3.9 викласти в наступній редакції: „Суб’єктам сторін профспілок та роботодавців видається Витяг з реєстру підтвердження репрезентативності за встановленим зразком”.
4.п.4.1 викласти в наступній редакції: „З моменту включення суб’єктів сторін профспілок та роботодавців до реєстру НСПП вони вважаються репрезентативними і не потребують додаткового визнання з боку інших сторін соціального діалогу”.
Учасники „круглого столу” підтвердили, що такий безпрецедентний демократичний прорив у взаєморозумінні став можливим лише з прийняттям Закону України „Про соціальний діалог в Україні”. Процес обговорення актуальних питань сторонами соціально-трудових відносин буде проводитись в регіоні і надалі.
Категорія: Мої статті | Додав: Ветрик (15.07.2011)
Переглядів: 193 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *:
Copyright MyCorp © 2017
Календар


Статистика

Безкоштовний хостинг uCoz