П`ятниця, 26.05.2017, 17:01

Відділення Національної служби посередництва і примирення в Хмельницькій області



· RSS
Меню сайту
Форма входу
Категорії розділу
Мої статті [289]
Пошук
 Розділи новин
Головна » Статті » Мої статті

У м. Хмельницькому відбулося засідання трудового арбітражу
У м. Хмельницькому відбулося засідання трудового арбітражу


 
         Прогнозовані висновки відділення НСПП в Хмельницькій області на 2012 рік засвідчують, що в зв’язку з докорінними змінами всієї системи суспільних відносин,  які відбуваються в Україні у зв’язку з  проведенням курсу соціально-економічних реформ, в окремих трудових колективах освітянських установ, закладів культури та медицини загострюється стан соціально-трудових відносин, що у деяких випадках призводить до виникнення колективних трудових спорів (конфліктів). 
         Зокрема, свідченням цього є зареєстрований розпорядженням Голови НСПП Окіса О.Я. від 23.01.2012 року за № 015-р колективний трудовий спір між  працівниками Старосинявської районної дитячої музичної школи та відділом культури і туризму Старосинявської районної державної адміністрації Хмельницької області. Головною причиною його виникнення стали порушення вимог трудового законодавства щодо оплати праці педагогічних працівників цього навчального закладу культури.
         З метою врегулювання виниклих розбіжностей, відділенням НСПП вживались заходи до запобігання конфлікту (проводились узгоджувальні зустрічі. надавались консультації, направлялись відповідні рекомендації тощо), проте, трудовий колектив дитячої музичної школи вирішив вступити у колективний трудовий спір зважаючи на те, що з боку відділу культури і туризму Старосинявської РДА більшість порушень так і не було усунуто.
         Для вирішення спірних питань сторонами був утворений трудовий арбітраж у складі трудових арбітрів Тетяни Бабич, Алли Лук’янченко та Миколи Голуба, засідання якого відбулося 02.02.2012 р. у приміщенні Федерації профспілок Хмельницької області. За сприяння відділення НСПП до роботи арбітражу були залучені як сторони спору, так і представники органів місцевої державної влади та самоврядування, галузевої профспілки, інших зацікавлених органів і служб, а також незалежні посередники.
         У трудовому арбітражі з’ясовано, що після реєстрації спору та до проведення першого засідання арбітражу, дві вимоги із трьох зареєстрованих, були добровільно  виконані стороною відповідача (стосовно проведення індексації доходів та надання грошової винагороди педагогічним працівникам навчальних закладів за сумлінну працю). У зв’язку із цим, прийнято рішення звернутися до НСПП з поданням про зняття їх з реєстрації як вирішені після надходження від районного відділу культури і туризму підтверджуючих це документів.
         Щодо основної вимоги працівників припинити незаконне відрахування грошових сум із заробітної плати та повернути зайво відраховані суми,  трудовим арбітражем прийнято рішення про її задоволення, в зв’язку із чим відділ культури і туризму Старосинявської РДА зобов’язано утриматись від таких дій та повернути педагогічним працівникам районної дитячої музичної школи зайво відраховані із їх заробітної плати суми у передбачений чинним законодавством України спосіб, про що повідомити сторону позивача та відділення НСПП в Хмельницькій області.
         Враховуючи, що між сторонами колективного трудового спору підписано відповідну угоду, рішення трудового арбітражу вважається обов’язковим для виконання.
Категорія: Мої статті | Додав: Ветрик (03.02.2012)
Переглядів: 119 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *:
Copyright MyCorp © 2017
Календар


Статистика

Безкоштовний хостинг uCoz