Понеділок, 24.07.2017, 18:39

Відділення Національної служби посередництва і примирення в Хмельницькій області



· RSS
Меню сайту
Форма входу
Категорії розділу
Мої статті [289]
Пошук
 Розділи новин
Головна » Статті » Мої статті

УКРАЇНСЬКО-ШВЕДСЬКИЙ ДІАЛОГ:ОБГОВОРЕНІ КОНЦЕПТУАЛЬНІ ПИТАННЯ ВИРІШЕННЯ ТРУДОВИХ СПОРІВ В УКРАЇНІ
УКРАЇНСЬКО-ШВЕДСЬКИЙ ДІАЛОГ:ОБГОВОРЕНІ КОНЦЕПТУАЛЬНІ ПИТАННЯ ВИРІШЕННЯ ТРУДОВИХ СПОРІВ В УКРАЇНІ


 
      Олег Форесь – заступник начальника НСПП
      в Хмельницькій області
 
            Начальник відділення НСПП в Хмельницькій області Тетяна Бабич прийняла участь у черговому засіданні експертної групи шведсько-українського проекту з вирішення трудових спорів, яке відбулося у м. Києві 4-6 грудня 2012 р. під очільництвом Голови Національної служби посередництва і примирення Окіса О.Я. Зі шведської сторони у засіданні прийняли участь керівник проекту Ірина Бонч-Осмоловська Нурстром, координатор проекту Тетяна Коротченко, старший радник з правових питань Національної служби посередництва Швеції Курт Еріксон, незалежні експерти Рунквіст Гунілла та Труген Йоран.
            На порядку денному обговорювалася Концепція нової моделі вирішення трудових спорів в Україні та низка інших актуальних питань, пов’язаних із впровадженням її у життя. Зокрема, був проаналізований сучасний стан системи вирішення трудових спорів в Україні; окреслені основні проблеми, які перешкоджають їх ефективному вирішенню; сформульовані пропозиції щодо удосконалення нормативно-правової бази, визначені напрями та етапи формування нової моделі тощо.
            Порівняльний аналіз української та європейської моделей вирішення трудових спорів (на основі шведської системи) засвідчив, що серед головних причин, які перешкоджають розвитку трудових відносин та ефективному вирішенню трудових спорів є непристосованість передбаченої в існуючих нормативних актах системи їх вирішення до реалій та потреб сучасної України, недостатня роль соціальних партнерів у попередженні і вирішенні трудових спорів та відсутність в Україні спеціалізованої трудової юстиції.
            Після всебічного обговорення проблемних питань, експерти дійшли висновку, що реалізація Концепції сприятиме досягненню соціального миру на ринку праці, формуванню сприятливих умов для ведення бізнесу, покращенню умов праці, єдності поглядів соціальних партнерів на необхідність технічних перетворень та зростання продуктивності праці задля досягнення економічної стабільності та адаптації до ринкових змін.
            З учасниками засідання був проведений інтерактивний семінар-практикум «Вирішення трудових спорів: розробка нової моделі для України» на якому присутні ознайомились з досвідом вирішення трудових спорів у Швеції, обговорили варіанти рішень, що є актуальними для України та на практичних заняттях закріпили отримані в ході семінару знання. 
Категорія: Мої статті | Додав: Ветрик (07.12.2012)
Переглядів: 244 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *:
Copyright MyCorp © 2017
Календар


Статистика

Безкоштовний хостинг uCoz