Середа, 22.11.2017, 07:48

Відділення Національної служби посередництва і примирення в Хмельницькій області



· RSS
Меню сайту
Форма входу
Категорії розділу
Мої статті [289]
Пошук
 Розділи новин
Головна » Статті » Мої статті

Відбулася узгоджувальна зустріч з профспілковим активом працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів Хмельницької області
 
Відбулася узгоджувальна зустріч з профспілковим активом працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів Хмельницької області


 
13 січня 2012 року на базі Федерації профспілок Хмельницької області за участі начальника відділення НСПП в Хмельницькій області Бабич Т.Л. проведено узгоджувальну зустріч з профспілковим активом та головою Хмельницької обласної організації профспілки працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів Будаєвим С.Д.
Під час зустрічі присутніми детально обговорено фінансово-економічну ситуацію в будівельному комплексі області та її вплив на стан соціально-трудових відносин в галузі.
Як було зазначено начальником відділення НСПП,  будівельна галузь у ІІ півріччі 2011 року розглядалась Службою однією із проблемних сфер економіки регіону. Криза у банківській сфері різко підірвала фінансову стабільність практично усіх (в тому числі і великих) будівельних компаній області, а зниження обсягів будівництва, відсутність попиту на продукцію та зупинка розробки нових проектів призвели до скорочення штату працівників підприємств і організацій галузі та до загострення соціально-трудових відносин, які у своїй переважній більшості носили прихований характер. Разом з тим, вперше за період з 2008 року по даний час ріст обсягів будівництва в області було зафіксовано у вересні 2011 року. З початком загального оздоровлення економіки відреагувала зростанням і будівельна галузь.
Так, будівельними підприємствами Хмельниччини усіх форм власності за січень-листопад 2011 року виконано будівельних робіт на суму 630,5 млн.грн., що на 4,6% більше ніж у січні-листопаді  2010 року. Збільшення обсягів будівництва відбулося на підприємствах 21 із 26 регіонів області. Виняткового значення в цих умовах набули заходи з дерегуляції та спрощення дозвільних та погоджувальних процедур у будівництві, що стало закономірним наслідком розробки та впровадження державної політики Міністерством регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України.
Незважаючи на тривалий спад та важкий фінансово-економічний стан переважної більшості підприємств будівельного комплексу, офіційно зареєстрованих на Хмельниччині колективних трудових спорів в цій галузі не виникало.
 Поряд з цим, мали місце випадки дестабілізації стану соціально-трудових відносин, пов’язані із накопиченням боргів із виплати заробітної плати. Саме тому, упродовж минулого року працівниками відділення НСПП здійснювався комплекс запобіжних заходів по врегулюванню дестабілізаційних чинників на 7-ми підприємствах – боржниках будівельної галузі, що перебували в системі запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів): ВАТ „Домобудівний комбінат” м. Хмельницький (сума боргу на момент взяття на облік - 293,0 тис.грн.), ТОВ „АТП Управління будівництва ХАЕС” м. Нетішин (256,7 тис.грн.), 55-те управління начальника робіт консорціуму „Військово - будівельна індустрія” м. Хмельницький (408,7 тис.грн.), ДП „Хмельницьке СУ „Стальконструкція” № 129 м. Хмельницький (546,4 тис.грн.), Хмельницьке монтажне управління ВАТ „Теплоенергомонтаж” м. Нетішин (263,5 тис.грн.), КВП „Красилівська ПМК-36” м. Красилів (320,9 тис. грн.) та ПАТ „Гіпсовик” м. Кам’янець-Подільський (931,5 тис.грн.). Станом на 01.01.2012р. за результатами проведеної рекомендаційно-роз’яснювальної роботи на усіх цих підприємствах дестабілізаційні чинники врегульовано та знято з обліку.
В цілому стан соціально-трудових відносин на підприємствах будівельної галузі Хмельницької області  начальник відділення НСПП охарактеризувала як проблемний, проте, через низький рівень активності найманих працівників, він не набув яскраво вираженого конфліктного характеру.
Низький рівень активності останніх, як зазначила Бабич Т.Л., пояснюється впливом ряду стримуючих  факторів. Серед основних:
‑ наявність, крім офіційного, прихованого джерела заробітку та доходу (так звана „зарплата в конвертах”, підсобні роботи в сфері приватного будівництва тощо);
- наявність традицій професійної стабільності трудових колективів галузі, яка. тривалий період займала лідируючі позиції щодо середнього рівня заробітку, престижності робочої професії, наявності пільгових умов для  власних працівників в отриманні житла тощо;
- пасивна позиція представницького органу найманих працівників, або взагалі відсутність такого у переважній частині підприємств цього виду економічної діяльності приватної форми власності, де відсутні первині профспілкові організації та низьким є рівень укладення колективних договорів тощо.
В ході узгоджувальної зустрічі сторони обговорили стан укладення колективних договорів в будівельній галузі, що гарантує захист соціально-економічних та трудових прав, інтересів найманих працівників.
При цьому, начальником відділення НСПП Бабич Т.Л. наголошено на низькому рівні соціальної захищеності працівників будівельних підприємств приватної форми власності, де практично відсутні колективні договори, широко практикується „тіньова зайнятість” та „тіньова заробітна плата”. З огляду на це присутнім членам профспілкового активу роз’яснено   повноваження та завдання Національної служби посередництва і примирення, а також передбачену Законом України „Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” процедуру вступу у колективний трудовий спір  для захисту найманими працівниками своїх соціально-трудових прав та  інтересів в правовому полі.
В свою чергу, голова Хмельницької обласної профспілки працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів Будаєв С.Д. повідомив, що серед представників первинних профспілкових організацій підприємств проведено роз’яснювальну роботу щодо формування проектів колективних договорів на 2012 рік, своєчасного внесення змін і доповнень в колективні трудові договори згідно чинного законодавства.
Наприкінці,  в рамках підписаної 17 листопада 2008 року Угоди про співпрацю між Федерацією профспілок Хмельницької області та відділенням НСПП в Хмельницькій області, сторони погодили питання щодо продовження у 2012 році налагодженої взаємодії між Службою та обласною профспілкою працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів, яка на Хмельниччині була першою визнана репрезентативною,  з метою вжиття спільних заходів для забезпечення соціальної стабільності в трудових колективах підприємств будівельної галузі, запобігання негативному впливу дестабілізаційних чинників на стан соціально-трудових відносин та виникненню колективних трудових спорів (конфліктів).
По завершенню Бабич Т.Л. надала інтерв’ю кореспонденту ХОДТРК „Поділля центр” з питань, які висвітлювались в ході  узгоджувальної зустрічі.
Категорія: Мої статті | Додав: Ветрик (13.01.2012)
Переглядів: 170 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *:
Copyright MyCorp © 2017
Календар


Статистика

Безкоштовний хостинг uCoz