Субота, 22.07.2017, 12:41

Відділення Національної служби посередництва і примирення в Хмельницькій області



· RSS
Меню сайту
Форма входу
Категорії розділу
Мої статті [289]
Пошук
 Розділи новин
Головна » Статті » Мої статті

ВЗАЄМОДІЯ ВІДДІЛЕННЯ НСПП ІЗ СОЦІАЛЬНИМИ ПАРТНЕРАМИ – ЗАПОРУКА СТАБІЛЬНОСТІ СТАНУ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН У ТРУДОВИХ КОЛЕКТИВАХ ХМЕЛЬНИЧ
ВЗАЄМОДІЯ ВІДДІЛЕННЯ НСПП ІЗ СОЦІАЛЬНИМИ ПАРТНЕРАМИ – ЗАПОРУКА СТАБІЛЬНОСТІ СТАНУ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН У ТРУДОВИХ КОЛЕКТИВАХ ХМЕЛЬНИЧЧИНИ

О.Форесь – заступник начальника-завідувач сектора правового забезпечення відділення НСПП в Хмельницькій області
 
         Завдяки спільним зусиллям державних органів, органів місцевого самоврядування, професійних спілок, роботодавців та їх об’єднань, інших соціальних партнерів, на Хмельниччині упродовж останнього часу спостерігається стійка тенденція до покращання стану погашення заборгованості із виплати заробітної плати та поступове її скорочення. Зокрема, з початку року в цілому по області загальна сума заборгованості із заробітної плати зменшилась на 4,1 млн. грн., або маже на 28 % і натепер складає 10,7    млн. грн.
         Нажаль, окремі керівники ряду економічно активних промислових підприємств області недостатньо переймаються цією проблемою, не приділяють достатньої уваги питанням погашення боргів із виплати заробітної плати та виконанню інших соціальних зобов’язань перед своїми працівниками. Більш того, деякі з них навіть не звітують перед органами статистики про виникнення такої заборгованості, приховуючи свої недоліки в організації виробничого процесу та  уникаючи у такий спосіб відповідальності за скоєне.
         Саме тому відділення НСПП в Хмельницькій області приділяє не аби яку увагу взаємодії та співпраці з усіма зацікавленими державними органами та службами, підрозділами центральних органів виконавчою влади, контролюючими та правоохоронними органами області у вирішення питань, віднесених до компетенції Національної служби посередництва і примирення щодо запобігання та врегулювання колективних трудових спорів (конфліктів), що виникають між сторонами соціально-трудових відносин.
  До прикладу, на початку вересня поточного року, в рамках укладеної Угоди про співпрацю з Федерацією профспілок Хмельницької області, відбулася робоча зустріч з лідером галузевої профспілки працівників автомобільного транспорту та шляхового господарства Василем Камінським щодо стану соціально-трудових відносин та визначення шляхів ліквідації заборгованості із виплати заробітної плати на підприємствах галузі. За результатами зустрічі була досягнута домовленість про взаємний обмін оперативною інформацією у разі  виявлення випадків ускладнення соціально-трудових відносин у трудових колективах підприємств автоперевізників та шляхобудівників, а також погіршення соціальних настроїв працівників та виникнення серед них проявів протестної активності. Одночасно була обговорена ситуація на ПАТ «Полонський гірничий комбінат» (м. Полонне), де з вини його колишнього директора утворилась заборгованість перед найманими працівникам у розмірі 2,3 млн. грн. яка не була облікована у органах статистики. За наслідками зустрічі підприємство включено до Бази даних підприємств, що відзначаються підвищеним рівнем конфліктогенності.
Здійснюючи заходи щодо запобігання виникненню колективного трудового спору на ПАТ «Полонський гірничий комбінат» начальником відділення Тетяною Бабич 23.09.2013 р. проведено узгоджувальну зустріч з новопризначеним директором комбінату Олегом Мирончуком, під час якої останній запевнив, що ним вживаються додаткові заходи до погашення заборгованості із заробітної плати внаслідок яких очікується її повне погашення вже упродовж наступних двох місяців, що сприятиме стабілізації стану соціально-трудових відносин.
По підсумках зустрічі учасникам надані рекомендації щодо шляхів усунення наявних дестабілізаційних чинників, а також роз’яснений порядок застосування відповідних норм Закону України „Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” в разі подальшого ускладнення соціально-трудових відносин у трудовому колективі ПАТ «Полонський гірничий комбінат». Одночасно, наказом начальника відділення Т. Бабич зазначене підприємство взято на облік у систему ЗКТС(к).
Категорія: Мої статті | Додав: Ветрик (25.09.2013)
Переглядів: 92 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *:
Copyright MyCorp © 2017
Календар


Статистика

Безкоштовний хостинг uCoz