Субота, 23.09.2017, 11:23

Відділення Національної служби посередництва і примирення в Хмельницькій області



· RSS
Меню сайту
Форма входу
Категорії розділу
Мої статті [289]
Пошук
 Розділи новин
Головна » Статті » Мої статті

Завдяки спільними зусиллями заборгованість із виплати заробітної плати має бути подолана
Завдяки спільними зусиллями  заборгованість із виплати заробітної плати має бути подолана


 
03 квітня  2012 року в Хмельницькій облдержадміністрації, під головуванням Василя Ядухи, відбулася розширена нарада, на якій розглядалися питання погашення заборгованості із заробітної плати на економічно активних підприємствах-боржниках, підвищення рівня заробітної плати, легалізації трудових відносин в області та наповнення бюджетів усіх рівнів, у якій взяв участь заступник начальника відділення НСПП в Хмельницькій області Олег Форесь.
Серед запрошених - представники управління регіонального розвитку, містобудування архітектури та будівництва,  управління житлово-комунального господарства, Головного управління промисловості та розвитку інфраструктури, Головного фінансового управління, Головного управління економіки, Головного управління агропромислового розвитку облдержадміністрації, територіальної державної інспекції з питань праці в області, Головного управління Пенсійного фонду України в області, головного управління юстиції в області, регіонального відділення Фонду державного майна України в області, державної податкової адміністрації в області, Головного управління статистики в області, Державної фінансової інспекції в області, Федерації професійних спілок області, Обєднання організацій роботодавців області, керівники підприємств, керівництво районів, міські голови, представники правоохоронних органів області.
Керівництвом області звернуто увагу на позитивну динаміку щодо скорочення боргів із заробітної плати. Так, у 2011 році виплачено 12,4 млн.грн. заборгованої заробітної плати, повністю ліквідовано борги на 106 підприємствах на суму 10,9 млн.грн. прихованих боргів. Зокрема, відсутні борги із заробітної плати на економічно активних підприємствах 17 районів області та міста Старокостянтинова. Це Білогірський, Віньковецький, Волочиський, Городоцький, Дунаєвецький, Ізяславський, Кам’янець-Подільський, Красилівський, Летичівський, Новоушицький, Славутський, Старокостянтинівський, Старосинявський, Теофіпольський, Хмельницький, Чемеровецький, Ярмолинецький райони. Борг економічно неактивних підприємств становить 2,0 млн.грн. або 12 відсотків та 10,3 млн.грн. (60 відсотків) припадає на підприємства-банкрути.
Разом з тим, упродовж березня цього року відбулося зростання загального боргу по області на 1,1 млн. грн. Зокрема, у м. Славуті борг зріс на 296,0 тис.грн., у м. Хмельницькому - на 476,0 тис. грн.; у м. Нетішині – на 106,0 тис.грн.; у м. Кам’янець-Подільському на 580,8 тис.грн.
Значною залишається проблема погашення заборгованості на підприємствах комунальної форми власності, яка збільшилася на 247,0 тис.грн. і становить 1,7 млн. грн. Найбільший борг із заробітної плати по комунальних підприємствах знову ж таки залишається у містах Нетішині, Хмельницькому та Полонському районі.
При цьому, голова облдержадміністрації наголосив, що така ситуація склалася за рахунок  безвідповідальності як керівників підприємств, так і голів райдержадміністрацій, міських голів. Як приклад, наведено ситуацію,  що склалась на комунальному підприємстві Нетішинської міської ради „Житлово-комунальне об’єднання” (підприємство з минулого року перебуває на обліку в системі запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) відділення НСПП), де за дорученням  керівництва області працювала комісія і з’ясовувала фактичний стан справ. Проведеними перевірками було встановлено, що внаслідок неефективного використання наявних матеріально-технічних ресурсів та виробничих потужностей, підприємством не в повному обсязі надано послуги по окремих видах робіт. Ці та інші прорахунки попередньої міської влади м. Нетішина стали однією з причин, що призвела до відставки його голови.
Окремо на розширеній нараді облдержадміністрації обговорювалось питання диференціації заробітної плати, в ході якої озвучено окремі випадки, коли середня заробітна плата на підприємстві становить 1,5 – 2,9 тисяч грн., тоді як у керівників – 22-100 тисяч грн.
Також зазначено, що негативний вплив на виконання бюджету регіону має тінізація заробітної плати. Так, з початку року податковою службою області виявлено 111 неоформлених працівників, додатково сплачено 27,0 тис.грн. податку на доходи фізичних осіб. Всього, упродовж 2011 року донараховано податків на суму 3,6 млн.грн. та виведено з "тіні” 1283 особи.
Аналізуючи показник зайнятості, очільник області звернув увагу на необхідності проведення серйозної роботи керівниками районів та міст. Так, проведений  у поточному році аналіз свідчить про значну кількість працюючих у режимі неповної зайнятості, зокрема це 13% або 14 тис. працівників бюджетної сфери.
Підсумовуючи результати роботи засідання Василь Ядуха закликав керівників підприємств та керівництво міст та районів з відповідальністю поставитись до визначених владою завдань щодо ліквідації заборгованості із заробітної плати по 24 підприємствах у 3 районах та 5 містах обласного значення, а також прикласти максимум зусиль для її повної ліквідації до листопада 2012 року.
Інформація взята до уваги для використання у подальшій роботі відділення НСПП.
 
 
 
Сектор аналітично-інформаційної роботи та прогнозування відділення НСПП в Хмельницькій області
Категорія: Мої статті | Додав: Ветрик (04.04.2012)
Переглядів: 115 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *:
Copyright MyCorp © 2017
Календар


Статистика

Безкоштовний хостинг uCoz